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当天傍晚，邓秋从电话里得知他被炒了。照理说，他还
在法定的医疗期内，如果单位要和他解约，就应该支付赔偿金和医疗补助金。
正因如此，给他打电话的人事
门才刻意从他以前的工作中挑
纰漏，并夸张地表示这为公司带来了多大的损失，他应该为此支付被解雇的代价。
对于单位的这
混蛋行径，正常的
法是据理力争，一直和公司
涉到讨回应得的利
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