新官上任的郭松春风得意。
郭松虽然不擅长人事际,但是技术工作可是兢兢业业。
作为技术的副长,他主要负责培养新员工,这方面可以说是他干得非常好,即对技术工作非常专业,又不吃拿卡要,受同事们的尊敬,很快就为公司陆续培养了技术骨干。
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